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如何走出职场舒适圈 趁年轻就要拼一把

时间:2021-04-24 15:39:33  

        现在的很多年轻人都喜欢安于现状,在自己的小圈子安安稳稳的过日子,但是也有些人在大城市奔波追梦,流淌着青春的热血,如果你有更高的追求,那么你就要试着走出职场的舒适圈,然而走出舒适圈并不是那么容易的,那么如何走出职场的舒适圈呢?

        在职场你有没有遇到过这种情况:年底了公司准备开年会,领导说:“小刘啊,你来主持今年的年会吧”,这件事情对于内向的你来说,无疑是一个巨大的挑战,你的内心肯定是拒绝的。

        还有一种情况,刚刚大学毕业的你,进入公司后,心里和生理上都不适应,遇到困难或者让自己不舒服的事情,就直接跳槽或者辞职解决。

        所以只有走出舒适圈,才能够有更光明的未来,要真正走出舒适圈,需要做好这三方面的准备:

        1、有一个明确的发展目标

        有目标才有动力,要想有一个明确的发展目标,就要对该目标有一定的认知能力,只有自身的认知能力提升了,才能够坚定自己的发展路线,这其实也是个积累的过程。

        2、自身的能力和资源能支撑自己走更远

        对于有勇气走出舒适圈的人来说,通常都是既要有一定的能力,在这同时也要有一定的资源支撑,资源支撑往往会起到决定性作用,因为能力是可以不断提升的,但是前期的资源整合往往难度会比较大。

        3、有一个能够支撑自己发展的团队

        一个好的团队对于一个人的影响是非常大的,所以我们经常能够看到很多优秀的创业者往往都出自于同一个团队。

        当我们不想再这样碌碌无为的过日子的时候。我们才有会勇气走出自己的舒适圈。当然,简单的一句“走出舒适圈”,说起来很容易,但真正做起来却是一种巨大的挑战。不过,越是困难,才越显现出你这样做的价值,你不逼一把自己,永远不知道自己的潜力有多大。

        在职场里面舒适圈可能会给我们带来一时的舒适。但是并不能代表以后,更何况在很多时候,在职场上的舒适圈只不过是很多人在混日子而已,这样的舒适圈没有任何的意义。如果是这样的话,我们就更应该摆脱它,勇敢地走出去。只有走出舒适圈,才能发掘自己的潜能,实现自己的人生理想。

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